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Sud CT Région Occitanie : LETTRE OUVERTE SUD A CAROLE DELGA - RENTREE 2026 LA MOINS CHERE DE FRANCE GRACE A L'EXPLOITATION DES AGENT.E.S - 31082026

LETTRE OUVERTE SUD A CAROLE DELGA - RENTREE 2026 LA MOINS CHERE DE FRANCE GRACE A L’EXPLOITATION DES AGENT.E.S - 31082026

SUD a dénoncé avant l’été l’organisation de la distribution des matériels scolaires (livres, outils pédagogiques) par les agent.e.s des lycées mais aussi des services généraux...ainsi que des éléments de la matrice de temps de travail des agent.e.s des lycées.

La Région nous a répondu, et ça ne va toujours pas... Alors on écrit à nouveau, et on vous dit tout.

Comptage des congés des contractue.lle.s en heures, obligation de travailler 2 jours de plus en ne respectant pas les négociations avec les syndicats, suppression de plusieurs centaines de postes de contractuel.le.s dédié.e.s à la distribution des manuel.le.s scolaires pour faire des économies... sur le dos des agent.e.s de lycées et des services généraux (parce que la rentrée c’est calme, on a donc le temps de faire tout sauf notre travail !)...

Ce ne sont pas des grandes annonces de suppressions de postes dans les journaux, mais c’est pourtant bien ce qui se passe à la Région !

SUD dit ça suffit ! Et vous, vous dites quoi ? C’est OK pour vous les économies sur votre dos, pour la campagne de la rentrée la "moins chère de France" ? Qui paie cette campagne sur sa santé, ses frais de déplacements et son repos ? NOUS !

Si vous en avez marre de cette dégradation constante de nos conditions de travail, et des syndicats qui ne réagissent pas ou vous conseillent de vous taire, c’est le moment où jamais de vous syndiquer à SUD, et de s’organiser ensemble pour faire respecter nos droits et en gagner de nouveaux !

On ne se tait plus ! On réagit ! La solidarité et le collectif sont nos plus grandes forces, pas la demande de valoriser le mérite individuel avec un CIA tout rabougri... qui ne sert qu’à nous diviser pour qu’on perde !

Les grandes victoires sont toujours collectives ! Rejoignez le syndicat qui ne vous demandera plus de la fermer !

Publié le 31 août 2026

POUR LIRE LA LETTRE OUVERTE CLIC DESSUS
Pour vous aider à vous défendre, que vous soyez agent.e ou encadrant.e, nous vous avons proposé un modèle de courrier autour de la matrice

Congés en heures pour les contractuel.le.s = c’est illégal !

Matrices sans préciser la nature de chacune des journées et retraits de jours en cas de maladie : c’est illégal et SUD l’a porté au Tribunal !

Ne pas respecter sa délibération et son règlement de temps de travail, qui crée des droits, c’est attaquer notre droit au repos : rendez-nous les 2 jours fériés valorisés !

Faire distribuer des manuels scolaires et des équipements pédagogiques par les agent.e.s de lycées et celleux des services généraux ce n’est, pour SUD, pas légal non plus.

Se justifier en prétendant que les agent.e.s ne travaillent pas tant que ça à la rentrée, c’est insultant !

Considérer les représentant.e.s syndicaux.ales de SUD pour des petit.e.s lapin.e.s de 3 jours, c’est se fourrer le doigt dans l’œil !

Pour autant, attendre la présidentielle pour voter RN, c’est FATAL ERROR ! Ce serait pire, et il n’y aurait même plus les syndicats comme rempart (quand ils font le job, on est d’accord), et on le voit dans toutes les communes qui ont viré à l’extrême droite : c’est une catastrophe pour les habitant.e.s et les agent.e.s !

Il est temps que la Région Occitanie redonne confiance à ses agent.e.s, les respecte au delà des grandes communications autour de la marque employeur !
Il est temps que la Région Occitanie respecte les syndicats et le "dialogue social" en interne, ainsi que les droits fondamentaux des agent.e.s à ne pas voir leur santé détruite au travail, et à pouvoir bénéficier de leurs jours de repos !

ARL, ASG et ARC, c’est le même employeur, ce sont les mêmes stratégies d’économies sur notre dos.

On aura des mobilisations en septembre pour faire comprendre à nos élu.e.s que cela ne peut pas continuer comme ça.
En attendant, on s’organise !

Pour vous défendre, et pour reprendre la main sur vos conditions de travail, rejoignez SUD !
Présentez-vous dans vos conseils d’administration, sur nos listes aux élections professionnelles, devenez nos relais locaux auprès de vos collègues (notre page Whatsapp est là pour vous y aider !), et votez SUD en décembre.


Voir en ligne : Mobilisations du 29 septembre !