Plusieurs établissements scolaires ont été mobilisés ou réquisitionnés pour accueillir des populations évacuées (habitant.e.s, campings…), ou des pompiers appelés sur les territoires pour renforcer les effectifs locaux, et qu’il est nécessaire de loger ou restaurer.
Nous constatons donc qu’aujourd’hui, les agent.e.s mobilisé.e.s pour répondre aux conséquences de l’inaction climatique sont celles et ceux pour lesquel.le.s la Région n’agit pas immédiatement pour les protéger face aux conséquences de l’inaction climatique sur leurs conditions de travail particulièrement dégradées ces dernières semaines, avec une aggravation chaque été.
Dans ce contexte, l’absence d’avancées de la collectivité allant dans le sens des textes sur la question du droit de retrait des agent.e.s des lycées, et de la possibilité de saisir le Registre Danger Grave et Imminent de l’employeur (la Région), repoussée dans son passage en F3SCT depuis janvier 2024, est inacceptable voire dangereuse.
Rappelant que nous avions demandé que la procédure soit fiabilisée suite à des dysfonctionnements au 1er semestre 2024 !
Cette inaction et le non-respect des textes par la collectivité régionale contribuent à mettre en danger les personnels, tout en entravant nos mandats en F3SCT.
Publié le 7 juillet 2026
Cette lettre ouverte fait suite à de nombreuses alertes et interpellation de la collectivité de notre part, les dernières en date étant une précédente lettre ouverte sur le sujet des Plan de Continuité d’Activité en date du 8 janvier 2026, qui n’a jamais reçu de réponse, ainsi que notre question diverse posée en CST du 19 février, à laquelle la réponse était, pour changer, fort décevante.
