Les agent.e.s qui ne disposent pas d’un PC professionnel ont parfois des difficultés à retrouver les liens utiles pour consulter l’Intranet régional, leur boîte mail professionnel, le lien officiel du COS etc...
SUD vous aide avec (...)
L’alignement des primes via la généralisation du RIFSEEP était censé se faire par le haut.
Sauf que pour les agent.e.s de maîtrise principaux.ales la mention "clause de sauvegarde" est apparue en ce mois de septembre 2023 sur les (...)
Les agent.e.s de la Région peuvent être amené.e.s à être exposé.e.s à la gale, la teigne ou les punaises de lits, dans différemment bâtiments de la collectivité et notamment via les internats des lycées ou des chambres louées dans des (...)
La Région Occitanie finalise son projet de Lignes Directrices de Gestion 2024-2027, et fait de la lutte contre la discrimination à l’embauche un axe majeur de sa "marque employeur".
La lecture de l’étude de la DARES est (...)
Le gouvernement envisage d’assouplir les quotas, en transformant la règle du "1 pour 3" en "1 pour 2".
D’autres mesures seraient prévues (réduction de la durée requise pour la clause de sauvegarde, leviers pour les cadres d’emplois (...)
On attendait que la collectivité se décide enfin à verser l’indemnité forfaitaire de télétravail pour compenser les frais des télétravailleur.euse.s...
...On a eu droit au jour de la marmotte !
Voilà un groupe dont on aurait pu (...)