La quasi totalité des agent.e.s de la collectivité peut bénéficier du COS : fonctionnaires, contractuel.le.s et même apprenti.e.s. ou encore retraité.e.s.
Et pourtant, vous êtes encore nombreux.ses à ne pas y adhérer.
Alors pour (...)
La quasi totalité des agent.e.s de la collectivité peut bénéficier du COS : fonctionnaires, contractuel.le.s et même apprenti.e.s. ou encore retraité.e.s.
Et pourtant, vous êtes encore nombreux.ses à ne pas y adhérer.
Alors pour (...)
Toutes les organisations élues en CST (Comité Social Technique) et en F3SCT ((Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail) ont décidé de refuser la seule rencontre avec le DGS (Directeur Général des Services) (...)
L’arrêté du 31 janvier 2023 publié au Journal officiel du 7 février 2023 fixe les libellés, l’ordre et le regroupement des informations figurant obligatoirement sur le bulletin de salaire. Il introduit sur le modèle de bulletin de (...)
La dématérialisation est à la mode, et cela concerne aussi les bulletins de salaire.
C’est une évolution en cours de réflexion au sein du Conseil Régional Occitanie.
Voici quelques éléments pour y voir clair...
L’employeur (...)
Salaire net, salaire brut, salaire différé, salaire direct, CSG, cotisations, ... difficile de s’y retrouver et surtout de connaître la valeur réelle de notre travail, nos droits...
Salaire net, salaire brut, salaire différé, (...)
La GIPA, garantie individuelle de pouvoir d’achat 2023 plus que jamais utile
Le gouvernement vient de reconduire la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) pour la 16ème année consécutive.
Le gouvernement vient de (...)