Au menu :
– explosion des tarifs de la protection sociale complémentaire (PSC) et prévoyance
– il faut étendre la sécurité sociale à 100%M
– des écarts à réduire pour la pause déjeuner
– nos bulletins de paie ont changé... et ce n’est pas sans risques...
– c’est la période des évaluations professionnelles...
– carrières douchées pour les encadrant.e.s
– Sud a attaqué le temps de travail au tribunal administratif => gardez bien vos matrices !
– la santé sécurité au travail, nous la défendons d’abord en F3SCT
– pas de flicage avec la vidéosurveillance ou les badges de portes

Livret 2025 dédié aux ARL et ARC - général
Dans ce livret, vous trouverez plein d’infos utiles et actualisées à conserver.
2026 sera une année d’élections professionnelles. S’il y a plusieurs syndicats, c’est parce que nous n’avons pas tous la même vision du travail, de la société ou le même rapport avec notre employeur. A SUD, on travaille nos dossiers, on accompagne des agent.e.s qui sont souvent dans des situations très difficiles (santé, harcèlement, racisme…), et on refuse toute pratique clientéliste ou d’être le porte-parole de notre employeur. Pour SUD, la Région doit améliorer ses pratiques, mieux considérer les agent.e.s notamment dans les lycées et les CREPS, et seuls le rapport de force collectif et la solidarité entre agent.e.s feront bouger les lignes. Pour gagner de meilleures conditions de travail, SUD sait aussi mener des intersyndicales, sans perdre de vue les intérêts des agent.e.s et du service public, ni renier nos valeurs !
Publié le 7 janvier 2026
