Alors que la Présidente de Région a annoncé en réunion avec les syndicats régionaux du 15 décembre 2025 vouloir augmenter de quelques centimes les tickets restau, finaliser le versement du RIFSEEP part IFSE en mars 2026 (élections municipales obligent) et vouloir négocier la prime au mérite (CIA) pour lutter contre "l’absentéisme" (si ça marchait ça se saurait...), SUD vous propose un livret dédié au RIFSEEP et à la rémunération.
Pour ne pas céder à la tentation de l’épuisement pour des cacahouètes, SUD vous dévoile d’autres leviers pour augmenter nos salaires, et qui sera vraiment gagnant de la mise en place du CIA...
Publié le 7 janvier 2026
Au menu :
– les montants cibles seront versés "+ vite" au 1er mars 2026
– quels leviers pour augmenter la rémunération ?
– le piège de la prime au mérite ! ou la stratégie de la cacahouète... et de la carotte
– mais que font les syndicats ?
– conseil pratique en cas de victoire des syndicats qui ont attaqué la Région au Tribunal Administratif (RIFSEEP, NBI...)
